Жирнова
Как нанять эффективного HRD в онлайн-школу
— Кто такой HRD
— 5 уровней HR-специалистов
— На каком этапе развития онлайн-школы необходим наём HRD
— Профиль успешного HRD
— Собеседование с кандидатом на должность HRD
— Фишки при найме HRD
— Ключевые метрики эффективности HRD
— Команда HRD
— Взаимодействие HRD с собственником бизнеса
— Структура департамента найма и управления персоналом.
— Основатель компании Optimist Consulting и HR-агентства.
— Основатель «Школы Исполнительных Директоров».
— Более 15 лет стажа в области управления бизнесом по следующим направлениям: онлайн-образование, розничные сети федерального масштаба, оптовый бизнес, консалтинг, франчайзинг.
— Командный и групповой коуч ICF.
— В найме прошла путь от менеджера отдела продаж до исполнительного директора.
— Более 7 лет помогает владельцам наводить порядок в бизнесе, создавать команды победителей и управлять ими.
— 150+ довольных клиентов, получивших результаты в личном коучинге.
— Вложила 6+ млн руб. в собственное обучение.